广东宏远摊牌了！送走三冠功勋，死保徐杰，黄明依上位，下赛季直接摆烂还是另有计划？

标题：广东宏远决策公开！送走三冠英雄，保留徐杰，黄明依迎来机会，下赛季是否选择摆烂或另有打算？

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杜润旺的离开在篮球界引起了不小的轰动。7月19日，这条消息在CBA圈中瞬间传播开来。作为一名在广东宏远效力八年的老将，杜润旺曾是球队的副队长和三次夺得总冠军的功臣，却被南京同曦以一份为期三年的D类顶薪合同吸引走了。许多球迷对此感到震惊，难以置信。杜润旺自2018年以来一直在广东队打拼，与易建联联手夺得三个总冠军，巅峰时期三分球命中率稳居40%以上，多次入选国家队集训名册。然而，细看上赛季的表现，杜润旺的常规赛数据仅限于场均5分和1.8个篮板，三分命中率降至37%，更是创下了个人职业生涯的新低。而在6月，他刚做完肩袖的微创手术，预计最早要到明年1月才会复出。经过风险评估，广东仅提供了一份C类续约合同，业内推测年薪约为200万元左右。相比之下，同曦则提供了D类顶薪，年薪可能在300万至400万之间，尽管未达到600万的顶薪上限，但比C类合同高出了一倍多。广东未开始匹配程序，总经理朱芳雨手中握有三个顶薪名额，胡明轩已占一个，剩余两个分别留给徐杰和崔永熙，自然没有空余位置给杜润旺。

杜润旺离开后，张皓嘉也立即成为交易传闻中的热门人选。深圳男篮已正式向广东提出报价，目前双方正在谈判中。张皓嘉的表现甚至不如杜润旺，上赛季常规赛场均仅得2.9分和2个篮板，三分命中率低至29%；而在季后赛中，他的场均得分更是降至1.8分，三分命中率仅为27%。过去几个赛季，他和杜润旺一同占据了广东锋线的出场时间，但贡献始终未能达到预期。更有趣的是，朱芳雨在杜润旺被挖走的当天，果断执行了徐杰的合同选项，为其推进D类顶薪续约。当前，徐杰依旧是2022年签下的五年B类合同，年薪约为70万元，被球迷戏谑为“童工合同”。上赛季，他的常规赛场均得分为10.2分和4.1次助攻，季后赛则为8.3分和4.2次助攻，外加全明星票王和十项代言，早已具备顶薪资格。朱芳雨为何如此急切？因为北控曾报价“王少杰加千万现金”换徐杰，并承诺明年给顶薪；山西更是直接开出2000万的转会费加顶薪；新疆同样在关注他。杜润旺被同曦挖走的情况如同敲响了警钟，若同曦愿意为角色球员开出D类顶薪，其他球队自然也能为徐杰提供600万的顶薪。徐杰本人态度明确，公开表示“哪儿也不去，留在广东就能拿顶薪”。而同曦在引进杜润旺后，在交易林葳的谈判中提出需徐杰加现金，朱芳雨当即拒绝。

目前，广东队内已明确四大非卖品为徐杰、胡明轩、崔永熙和焦泊乔，这四位球员被视为未来三到五年的核心，即便是交易类似林葳这样的球员，也绝不会动这四个人。杜润旺离队后，广东的锋线迎来了大换血。21岁的黄明依和19岁的王洪泽迅速被提拔，获得了更多的出场机会。黄明依身高达到2米08，臂展达2米13，出自宏远的青训体系，曾入选U18国青男篮集训队，教练组一直认为他是最有潜力成长为下一个周鹏的人选。杜润旺离队后，俱乐部直接给了他续约合同，正式确定留队。同曦方面也很清楚，赵柏清因薪资问题离开前往日本，锋线需要补强，而杜润旺的空间型四号位特性正好能够填补这个空缺。2年合同的风险控制在可控范围内，年薪三四百万的花费也合理，即使杜润旺术后恢复不佳，损失也在接受范围内。同曦在新赛季面临保级压力，不敢轻视，正在全力加强锋线的决心是显而易见的。

从这一系列的操作看，广东的整体策略非常明确。自杜锋卸任以来，球队的战略目标已从争冠转向年轻球员的培养。下赛季本就不打算高调冲刺，老将的高薪和出场时间也没有必要再继续投入。杜润旺与张皓嘉的离去，从根本上是让位于黄明依和王洪泽这批新秀。广东的思路很简单，要想法子让年轻球员腾出位置上场比赛，输赢成为次要考虑，待他们成熟后再重新冲击冠军。对杜润旺个人而言，这次转会并不一定是坏事。在广东他已不再是非卖品，续约只拿到C类报价，留下来大概率也是坐在替补席上。转投同曦，获得顶薪并稳定上场时间，还能在球队进攻体系中充当重要角色。职业生涯的时间有限，能够保住薪水，显然比耗在母队的替补席上要划算得多。同曦则有其自己的考量，赵柏清的离去造成了锋线的空缺，杜润旺的加入可以在表面上填补该位置。他们并不指望他成为战术核心，仅仅需要他在场上做好拉开空间的职责，创造后场突破的机会。广东的这一系列决策，短期内可能会影响战绩，年轻人的锋线组合必然在经验和对抗上不及杜润旺与张皓嘉，输球的几率不小。然而，广东的目标从始至终就不是下一赛季的成绩，而是希望在两年后，这批年轻球员能顶上来。随着老将的离去、核心后卫的续约与年轻球员的成长，所有的步骤都指向同一个方向。广东的选择已经显露，接下来就交给时间去检验。